Kuntavaalit on pidetty ja aluevaalit odottavat nurkan takana. Vaaleissa valitaan päättäjät tekemään niitä viisaita päätöksiä meidän kuntalaisten puolesta, jotta meidän on hyvä olla ja elellä täällä kotikunnassamme.

Helposti kuvitellaan, että suurinta päätäntävaltaa käyttävät kunnissa viranhaltijat, mutta näin ei asia ole, vaan valtaa käyttävät valtuutetut. Viranhaltijat pistävät nämä päätökset, sitten käytäntöön kunnassa.

Päätöksentekijöillä ei ole ainoastaan valtaa, vaan myös vastuuta. Vastuullisuus ja vaikuttavuus ovat peruspilareita, joihin hyvä päätöksentekokulttuuri nojaa.

Yhdenlaista kuvaa julkisesta päätöksentekokulttuurista ovat antaneet viimeaikaiset käänteet Ikaalisten kaupunginjohtajan tapauksessa.

2020-luvun päättäjiltä odotti ryhdikkäämpää otetta sekä selkeää viestiä; epäasiallista häirintää ja käytöstä ei hyväksytä kaupungin organisaatiossa.

Kunnan tärkein voimavara on sitoutuneet työntekijät. Työntekijät, jotka tuottavat työllään hyvinvointia meille kuntalaisille peruspalveluita tuottamalla.

Tällä hetkellä työntekijät kunnassa ovat myös prässissä, sillä kunnissa tehdään vähemmän etätöitä. Lisäksi työnantajien kesken käydään kilpailua ammattitaitoisista osaajista. Mielikuva kunnasta työnantajana painaa vaakakupissa, kun työntekijä päättää hakea kuntaan töihin.

Kunnissa tapahtuu monenlaista hyvää kehitystyötä kuntalaisten parhaaksi. Tästä ovat esimerkkiä Ikaalisissa Lukituki-hanke ja kotihoidon optimointi.

Tuollaisten tarinoiden soisi lisääntyvän, joten kaikkea hyvää ajankohtaiselle Ankkuri-toiminnalle Ikaalisissa.

Toisaalta mitä enemmän valtuutetut rohkaistuvat vuoropuheluun kunnan työntekijöiden ja kuntalaisten kanssa, sen vakaammalla pohjalla heidän tietämyksensä on päätöksiä tehtäessä yhteisen hyvinvoinnin eteen.

Eeva-Liisa Juurijärvi

Ikaalinen