Kunnan henkilöstö vaihtuu vastaisuudessakin, ja siihen pitää varautua – ”Tiedon jakaminen henkilöstön kesken on tärkeää”
Kunnassa on syytä varautua entistä paremmin henkilöstön vaihtuvuuteen, ettei henkilöstön muutos ylikuormita kunnassa jatkavia tai varsinkaan uusia työntekijöitä liikaa.
Henkilöstöresursseihin tartuttiin Jämijärven kunnanhallituksen vastauksessa tarkastuslautakunnan viime vuotta käsitelleeseen arviointikertomukseen.
Haluatko jatkaa lukemista?
Artikkeli on luettavissa UutisOivan tilaajille. Kaikkiin tilauksiin sisältyy kirjautumistunnukset.
Voit myös ostaa vuorokauden lukuoikeuden oivaseutu.fi -sivuston sisältöön 3 eurolla.